| 職位描述： |
|
1、全面負責公司人力資(zī)源及行政工(gōng)作； 2、根據公司人力資(zī)源管理政策制定和完善工(gōng)作流程； 3、公司人員(yuán)招聘、培訓、績效、薪資(zī)福利、員(yuán)工(gōng)關系等模塊的管理及執行； 4、綜合分(fēn)析有關人力資(zī)源方面數據，制定相應策略，支持公司業務的可持續性發展； 5、全面負責組織、協調安排公司的各種接待、會議及活動；建立與維護外(wài)部相關單位的公共關系； 6、負責編制行政管理費(fèi)用計劃，審核，有較強的文字組織能力； 7、熟悉制度建設，能根據公司業務發展需要，制定各項管理制度及相關工(gōng)作流程； 8、塑造、維護、發展和傳播企業文化。 |
| 任職資(zī)格： |
|
1、重點大(dà)學全日制本科以上學曆，人力資(zī)源相關專業優先，具有人力資(zī)源相關證書(shū)者優先； 2、3年以上相關工(gōng)作經驗，其中(zhōng)至少2年以上管理經驗；具有戰略、策略化思維，極強的組織執行能力； 3、熟練掌握人力資(zī)源各模塊，有豐富的實際操作經驗和獨特的管理理念； 4、熟悉日常行政工(gōng)作，具備良好的服務意識； 5、工(gōng)作熱情、處事公正、爲人誠信，有親和力； 6、很強的激勵、溝通、協調、執行、團隊領導能力及高度的責任心、事業心； 7、具有良好的文案處理能力，熟練應用各種辦公軟件，熟練應用Openoffice軟件者優先； 8、英語聽(tīng)說讀寫熟練優先。 |
| 申請信及簡曆請投遞到：hiring@jsvest.net |
